Få professionel rådgivning til håndtering af stress
Stress: Både individuelt og i grupper
Stress kan opleves på forskellige måder. Der er store omkostninger forbundet med stressrelaterede sygemeldinger. Derfor er det vigtigt at kunne håndtere stress-situationer, inden det bliver til en decideret sygemelding.
Som arbejdsgiver/leder har du et stort ansvar for at forebygge stress på din arbejdsplads.
Med et individuelt stress-forløb kan du lære at spotte stress-faktorer og reaktioner hos dig selv og blandt dine medarbejdere, og du lærer at håndtere stressede situationer og perioder på nye og effektive måder.
Stress-håndtering i grupper:
Individuel stress-håndtering:
I processen arbejder vi både med podcast, øvelser, tegninger og stressprocesser, kognitive kort og ART-ark.
Har du behov for hjælp til stresshåndtering, så kontakt Jette Sandager eller Tove Goldbeck Jensen, så du kan blive hjulpet godt videre.
Eksempel fra landbruget
En griseproducent valgte at få en konsulent fra VKST til at lave indlæg for medarbejdergruppen, med fokus på stressreaktioner og konkret fokus på, hvilke faktorer der naturligt kunne påvirke medarbejderne.
Formålet var at skabe øget indsigt for alle og dermed mulighed for at få mere indflydelse i de situationer, der blev oplevet som stressende.
Virksomheden valgte derefter målrettet at arbejde med afgrænsede opgaver, med forventningsafstemninger, der var meget præcise i hvornår, hvordan og hvorfor en opgave skulle udføres.
Der sker nødvendigvis ikke noget ved at have travlt og at skulle præstere noget ekstraordinært i korte afgrænsede perioder. Det bliver først usundt hvis der ikke er en slutdato på den ekstraordinære præstation
Læs også om
Vores erfarne ledelseskonsulenter hjælper landbruget med rekruttering af medarbejdere til virksomhederne. Vi kan blandt andet hjælpe med rekruttering, stillingsannoncer, ansættelse i landbrug, ansættelsessamtaler, udvælgelse af kandidater m.m.
Grise- og ledelseskonsulent
Jette Sandager
Kontakt mig
Ledelseskonsulent
Tove Goldbeck Jensen
Kontakt mig